VOW/QFT – meetinstrument voor werkbaarheid Voor wie op zoek is naar een wetenschappelijk gevalideerde vragenlijst om te peilen naar werkbaarheid. In samenwerking met de Directie van het Onderzoek over de Verbetering van de Arbeidsomstandigheden (DiOVA) van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg, hebben onderzoekers van de KU Leuven (Hans De Witte en Guy Notelaers) … Read moreVOW/QFT – meetinstrument voor werkbaarheid
Symposium rond werkhervatting Lage rugpijn, kanker, reuma, depressie, burn-out, …: meer dan 400.000 Belgen zitten al meer dan een jaar ziek thuis. Een nijpend probleem, zowel voor de langdurige zieken zelf als voor hun werkgever en de hele samenleving. Lees hier meer: https://www.verenigingerkendestressburnoutcoaches.be/wp-content/uploads/2019/08/03072019-save-the-date-NL.pdf Share on facebook Facebook Share on twitter Twitter Share on linkedin LinkedIn
Goede baas is buffer tegen burn-out Leidinggevenden spelen een cruciale rol bij het ontstaan van een burn-out. Dat blijkt uit een bevraging van de UGent in samenwerking met De Morgen bij 1.153 (ex-)burn-outpatiënten. Zeven op de tien mensen die de enquête van arbeidseconoom Stijn Baert en organisatiepsycholoog Eva Derous invulden, stelden dat onvoldoende feedback van … Read moreGoede baas is een buffer tegen burn-out
Re-integratie: keer je terug of de rug naar het werk? Jaarlijks bevinden zich in België meer dan 400 000 mensen in primaire arbeidsongeschiktheid, dit betekent dat zij minder dan één jaar arbeidsongeschikt zijn. Arbeidsongeschiktheid, zeker als deze dreigt langdurig te worden, is nefast voor de financiële stabiliteit, levenskwaliteit en leidt tot psychologische problemen en sociale exclusie. … Read moreRe-integratie: keer je terug of de rug naar het werk?
Als passie tot burn-out leidt Over de relatie tussen passie en burn-out vloeide in het verleden al heel wat tekst. Een interessante en recente opinie is te vinden in Harvard Business Review. Lees hier meer: https://hbr.org/2019/07/when-passion-leads-to-burnout?utm_source=linkedin&utm_campaign=hbr&utm_medium=social Share on facebook Facebook Share on twitter Twitter Share on linkedin LinkedIn
Stress & burn-out coaches onder vuur Recent was er weer heel wat te doen in de media rond stress- en burn-outcoaches. Lees hier meer: https://www.telegraaf.nl/nieuws/667205889/wildgroei-coaches-voor-stress-en-burn-out?utm_source=google&uthttps://www.trouw.nl/binnenland/moet-coach-een-beschermd-beroep-worden-nu-het-aantal-coaches-explosief-groeit~bb23aca7/ https://www.volkskrant.nl/economie/artsen-en-psychologen-wildgroei-aan-burn-out-coaches-is-zorgwekkend~be97b744/ https://www.trouw.nl/binnenland/moet-coach-een-beschermd-beroep-worden-nu-het-aantal-coaches-explosief-groeit~bb23aca7/ Als vereniging vinden wij het belangrijk om de belangen van onze coaches te verdedigen en onze visie te delen. Waar zijn we mee akkoord? In onze visie is … Read moreStress- & burn-out coaches onder vuur
1 dag per week werken is voldoende voor onze mentale gezondheid Betaald werk heeft een positieve invloed op het mentaal welzijn en de levenstevredenheid. Onderzoekers van de Univeristy of Salford (Manchester, UK) gingen na hoeveel uren iemand betaald werk moet uitvoeren opdat er sprake zou zijn van dit positieve effect. Acht uren, zo blijkt. Meer … Read more1 dag per week werken is voldoende voor onze mentale gezondheid
Programma studiedag We nodigen jullie graag uit voor de VESB studiedag op woensdag 27 november 2019. We zijn trots op wederom geweldige sprekers uit het werkveld. Op jullie verzoek hebben we naast een plenair gedeelte ook een keuzeprogramma in subgroepen. Concreet… Datum: 27 november 2019 Tijd: van ongeveer 09.30 uur tot 18.00 uur (exacte uurrooster volgt … Read moreProgramma studiedag
Wereldgezondheidsorganisatie WHO heeft een fout gemaakt bij de communicatie over de nieuwe catalogus met ziekten, symptomen en oorzaken van letsel. https://nos.nl/artikel/2286731-who-maakt-fout-burn-out-toch-niet-officieel-erkend-als-ziekte.html
Burn-out is door de wereldgezondheidsorganisatie (WHO) officieel erkend als een zelfstandige beroepsziekte. Het gevoel van burn-out komt voort uit chronische stress op de werkplek, die tot onder meer een negatieve houding ten opzichte van het werk en mindere prestaties kan leiden, luidt de definitie van de WHO. https://www.nu.nl/gezondheid/5913075/burn-out-officieel-als-ziekte-erkend-door-wereldgezondheidsorganisatie.html